剧情介绍

  年过而立的家庭主妇永井小卷(小西真奈美 饰)心情无比郁闷,丈夫范朋(岡田義徳 饰)自诩为小说家,却眼高手低,好吃懒做,整天靠啃老度日。小卷一气之下,留下一纸离婚协议,带着年幼的女儿小乃回到了位于横滨的娘家。失去了生活来源,小卷开始为女儿的未来担忧,于是四处求职,然而连续碰壁。在此期间,她重逢了学生时代的好友玉川丽华(山口紗弥加 饰)以及初恋井口建夫(村上淳 饰),少年时代的青涩感情重新复萌。但是范朋反复纠缠,未来又如此迷茫,这些都令小卷烦恼不已……
  本片根据日本漫画家入江喜和的同名原著改编,并荣获2010年每日电影最佳女主角奖;2010年横滨电影节最佳女主角、最佳导演和最佳男配角奖。

评论:

  • 卫红英 0小时前 :

    桑婆演喜剧不尬,查宁一如既往地适合无脑肌肉男角色,长发飘飘的皮特和creepy的丹尼尔也很出彩,一部合格的喜剧片不至于评分这么低吧

  • 抄烨伟 6小时前 :

    影片最后诠释了一句话,即使最黑暗的时刻,我还是会选择继续努力

  • 农彬郁 1小时前 :

    一直不去报警去找道德委员会是什么套路?自己破案不接老妈电话又是闹哪样?尾声哈里的那段美杜莎倒是颇有感觉…

  • 佛雅丹 7小时前 :

    反映校园内偷拍行为的,本来有个不错的故事框架,但导演却不满足于只是一个简单的故事,想让影片更加丰富,因此不断地将许多的东西填充进去,又要突出某种主题,而编导的手法又很稚嫩,故事讲述得累赘而不聪明,再加上女主角根本不会演戏,永远只是一个姿势一种表情,更让影片显得冗长而无趣。从剧情来看,女主的遭遇与其性格密切相关。她的许多行为及处理问题的方式,都显得她相当的幼稚与涉世不深。人生总是充满险恶,尤如战场一般。这就是残酷的现实。保护好自己,是让自己人生少风险的基本要求。

  • 万云淡 2小时前 :

    这部剧情太不行了,就是不停的吵架和好吵架和好,男主变脸比我背知识点忘得还快...

  • 彩柏 4小时前 :

    The.Lost.City.2022.720p.AMZN.WEBRip.DDP5.1.Atmos.x264-FLUX

  • 上官雅可 6小时前 :

    前面太无聊了,后面渐入佳境。用自己的方式,为自己申冤

  • 悉香岚 0小时前 :

    不明白为什么有人会说女主不愿意为男友放弃去西雅图,而男主为女主放弃,因此就觉得女主人设毁三观了。现实生活中很多人不就这样嘛,为什么在电影里就不能这样了,太把电影太理想化了。另外男主真的很帅

  • 家景辉 9小时前 :

    开头很好啊但完成度不太尽如人意明明可以更好

  • 和建同 1小时前 :

    男主好烦好烦好烦好幼稚控制欲好强,已经在跳过了,大家别看了,避雷

  • 慎平文 5小时前 :

    苏尔酒醉之后,因第二天被发现自己的喝酒自拍而丧失了奖学金的资格,愤而需找出真相的历程…最后果然还是那个有权有势的…

  • 彩玲 6小时前 :

    通过电影增加了对印尼的了解。贫富等级对立的矛盾,用偷拍和上传网络、掩盖真相这些事件来承载,力度显然不够。为艺术作恶的富二代,像过家家一样,不是个合格的反派。

  • 夫冷珍 0小时前 :

    虽然一开始以为是部有👻的恐怖片,两个多小时耐心看下来还不错。

  • 偶鸿畴 4小时前 :

    Me Too! 在女性地位还有上升空间的伊斯兰教国家呼吁受侵犯这站出来,还是很有意义的。片子4分,立意加1分。

  • 大朝雨 5小时前 :

    toxic man

  • 保冰菱 7小时前 :

    第3部的冰块play和健身房play好喜欢哦……还有最后的剧情让我很期待4!ˊ_>ˋ

  • 寿幻桃 7小时前 :

    内容不够,想象力不够,不太好看。两分给查宁的屁股,一边一分。

  • 慈冬卉 1小时前 :

    前三分之二,我都感觉这是苏类似于“浮云蔽白日”那样的压抑人生,一度压抑得让我想哭。她贫穷,孤独,被人设计陷害,还要屈辱地录下视频公开道歉。在这世界上,她所拥有的一切,一度都背弃了她。如果她有一点小聪明,可能会接受那对富有夫妻的施舍,不再“闹事”而读完课程;如果她在当众录下道歉视频以后,选择忍气吞声,低头做人;如果她在关键证据被毁,发现施暴者的权势巨大之后,选择了放弃……可能黑暗永远就是黑暗,光明再也不会到来。

  • 扶敏思 4小时前 :

    两星给电影本身 一星给情色镜头 这种男女主做做爱就能打下大半边天的电影还真的比较对我胃口

  • 岳帅思莲 1小时前 :

    中文标题什么鬼?电影开场和结尾都是以极具戏剧张力的方式呈现,对照剧情,极大地提现了现实的无可奈何。影片无论是镜头运用还是表演都略显生涩,大概三星质量,冲着印尼小语种,额外多给一星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved