剧情介绍

  里中逸刚(铃木千寻 配音)是一名正在见习修行中的僧侣,为了增加经验,他来到了祖母在其中做住持的赛円寺,准备在这里进行修行特训。让里中没有想到的是,当他来到寺庙中,等待着他的竟然是六个活泼开朗娇俏可人的小尼姑。
  温柔可人的南部千岁(中原麻衣 配音)、脑回路清奇的阿刀田结子(樋口智恵子 配音)、个性十分保守擅长料理家务的生稲雏美(川上伦子 配音)、平日里沉默寡言实际上却拥有着可怕力量的为我井阳(新谷良子 配音)、严肃认真的大姐姐为我井(寺田春日 配音)和如同孩子一般容易被有趣的事情吸引的天川春佳(渡边明乃 配音),在女孩子们的围绕下,里中能够修行成功吗?

评论:

  • 浦冬菱 4小时前 :

    无法欣赏的慢节奏叙事和喜剧元素,令人窒息的一系列突发事件带来的家庭经济崩溃,身边糟糕的人际关系,和后期各问题的一件件迎刃而解与人际关系拉近一样莫名其妙,合租的结局也过于强行HE,太理想化了

  • 闻乐蕊 7小时前 :

    因为刚看完书就去看电影真的完全不一样的体验,书很emo,而电影很欢乐,而且是在欢乐之后更加欢乐。卡司确实有点强大的说

  • 蕾玲 3小时前 :

    生活必定各种沉重,何不开心面对?女主这次感觉很到位,挺适合她的角色,苦苦的脸,略带忧郁的眼神、妆容,适合!哈哈哈,妈妈演的真好啊。合租房养老模式,不知道会怎样?期待一下。糟心的岁月,可爱的一家人。

  • 硕宜人 5小时前 :

    有感动,有泪点,有喜剧,人生还是要积极面对一切的。

  • 革思聪 1小时前 :

    有宝冢梗。日本不行,公司破产之后没有退休金。中国好,只要活到退休之后,退休金一分钱不会少。

  • 锦蔚 4小时前 :

    我真的无法对这种套着温馨的和解片子产生共情 哪怕是天海

  • 汗玲玲 5小时前 :

    前面还挺好看的,后面好低幼啊,share house成为问题解决方案(硬广)真的敷衍。。。

  • 望逸春 6小时前 :

    清风乍起,呦吼~感觉确实是日本政府新的养老政策宣传片啊... 养老资源不足就不负责任地推给大众,还外加鼓吹宣传乌托邦式养老,简直和海棠的“自己来养老”差不多。让我开始注意到其实日本的娱乐圈也有“文艺服务于政治”的暗线,比如之前的鼓励结婚,鼓励生子,甚至鼓吹自卫队,再到现在的鼓励自己来养老。唉!全世界的政治宣传工具都差不多。

  • 端木问芙 3小时前 :

    这个如此作孽的童话故事看得我十分忧伤,女王和五郎叔都救不了。

  • 瞿英纵 6小时前 :

    I Don't Have Anything Left in My Retirement Life

  • 桂柔 6小时前 :

    这个如此作孽的童话故事看得我十分忧伤,女王和五郎叔都救不了。

  • 璟梦 1小时前 :

    一边看一边算汇率,这个东西换算成人民币多少钱,那个东西换算过来多少钱吧啦吧啦一大堆。等看完了看着手边一堆记录,为啥要算呢?焦虑啊、zg和日本的社会形态越来越像了,等再过些年,会不会也经济不振呢、未来的某一天我会不会也跟他们一样为了几十块钱而犯愁呢?想想都可怕啊😱

  • 莉克 1小时前 :

    就还蛮“正能量”的一部闹剧吧,前半段囧是囧得蛮真实,可一旦进入合租房后,就开始有乌托邦内味了。幸而有一众大牌撑场面,没有太浪费时间的感觉。

  • 靖德运 3小时前 :

    算宣扬正能量电影吗?合租房也是因为大家做伙伴不错,否则也是一地鸡毛,整个故事挺理想化。女儿回娘家拿东西挺神奇居然只出现了一次?不过确实看看这种心情也会好些,毕竟我没有过糟心的日子,换包的时候真的很轻松很舒适的样子不错。

  • 督致萱 2小时前 :

    我为天海佑希多打半星!剧情有点离奇,感觉是个大型广告电影,没有钱的时候不只是老年,中年青年少年都一样难熬,合住时代也不会幸福的啊……倒是最开始,老人家去世前说了一句再好吃的牡丹饼不要吃超过三个,和我奶奶经常说的好日子慢慢过,异曲同工之妙!

  • 那千柔 7小时前 :

    4. 子女都愿意赡养老人的

  • 简千秋 0小时前 :

    养老是大部分人的担忧 只有少数发达国家地区不需要担心 天海佑希不太会采购啊 一进去就被销售连环施压 看着都可怜 都是打肿脸充胖子的家伙 老太太在这家玩的更开心

  • 祁轶 2小时前 :

    漫画式电影,前半段真的很真实,后半段就真的很漫画了,看看就好^ω^女主手又长又细

  • 郜宏壮 1小时前 :

    人到中年真是特别不容易,赡养父母,供给子女,巨大经济压力下不敢享受生活,不敢失业,笑着笑着,内心就酸涩了…

  • 骞辰 0小时前 :

    前面很好 苦中作乐的感觉 后面急转直下 有点春晚小品最后必须吃饺子的感觉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved